Коучинг.
Базовый курс
Модуль 1 подготовки к сертификации PCC ICF
  • Научитесь технологии коучинга и заложите фундамент будущей профессии
  • Если вы хотите освоить технологию коучинга для использования в профессиональной и личной коммуникации, сделать своё мышление более гибким и эффективным, «примерить» профессию коуча, то этот курс для вас.
  • Курс заложит фундаментальные основы для вашей будущей профессии и поможет лучше узнать свои желания и потребности, определить или уточнить стратегические цели и научит оказывать профессиональную поддержку другим в достижении целей.
Как устроен курс
  • Входное интервью live
    Перед началом курса вы пройдете стратегическое интервью с куратором курса, чтобы определить ваши цели обучения и полностью понимать образовательный процесс.
  • Занятия онлайн live
    10 занятий по основным кучинговым технологиям, инструментам и подходам. Каждый элемент вы отработаете в практике в парах или малых группах, чтобы понять, как работает тот или иной подход. Все занятия ведет Ирина Бахарева, MCC ICF
  • Групповая практика и работа в тройках
    Чтобы освоить нюансы ведения коуч-сессий и получить качественную профессиональную обратную связь, вы будете встречаться в тройках и на групповых практиках. Такой формат позволит в уютной среде начать вести коучинговые сессии.
  • Коучинговое сопровождение live
    Чтобы лучше понять, как работает долгосрочный коучинг и получить свой результат в качестве клиента в достижении важной для вас цели, вы сможете воспользоваться 6 коуч-сессиями с коучами, обучившимися на наших программах.
  • Групповой менторинг live
    В завершении курса пройдет групповой менторинг по стандартам ICF с коуч-менторами уровня PCC ICF. Знакомство с таким форматом профессиональной поддержки поможет лучше понять, как строится освоения коучинга как самостоятельной профессии.
  • Выпускной экзамен live
    Если экзамены в вашей жизни всё еще ассоциируются с чем-то, что приносит стресс, у вас будет возможность прожить другой опыт. Мы создаем максимально поддерживающую среду для того, чтобы вы проявили лучшее, чему научились на курсе в полном объеме.
  • Вся программа построена так, чтобы создать поддерживающее пространство для освоения навыков коуча, глубже осознать свои жизненные ориентиры и опоры и значительно продвинуться в ваших ключевых жизненных целях.
Курс ведет
Ирина Бахарева
MCC ICF
Ментор-коуч, рекомендованный ICF Global.

Более 4500 часов общей коуч-практики в персональном и командном коучинге, более 2700 часов менторинга коучей. Среди корпоративных клиентов: Сбербанк, World Class, Интер РАО. Сотрудничает с Erickson International, МГУ, Мой Бизнес, Опора России.
Команда курса
  • Екатерина Бодрова
    Ментор курса
    Коуч PCC ICF, более 1500 часов коучинговой практики. Бизнес-психолог, автор психологических игр «Театр Теней» и «Укротитель стресса».
  • Лариса Беседовская
    Тренер-ассистент
    Коуч PCC ICF. 500+ часов коучинговой практики. 20 лет работает с людьми и бизнесами как HR, бизнес-тренер, фасилитатор, консультант и наставник.
  • Дмитрий Горностаев
    Соавтор курса и куратор проекта
    Создатель платформы курса и технический ангел всех процессов обучения. Эксперт по подаче заявок на сертификацию в ICF.
  • Георгий Симонян
    Тренер-ассистент и ментор курса
    Коуч РСС ICF, более 750 часов коучинговой практики в корпоративном и индивидуальном формате. Член совета директоров отделения ICF Armenia.
Программа занятий
  • Коучинг как способ достижения целей
    Вызовы, стоящие перед человечеством. Как формировалась профессия коуча. Философия коучинга. Основные парадигмы: безоценочность, конфиденциальность, поддержка, вопросная позиция. Этический кодекс ICF. Основные ценности ICF. Постановка и достижение целей как движущая сила. Подходы к определению и постановке целей. Основные активности курса. Дорожная карта курса. Определениеи постановка целей.
    01
  • Траектория жизненного пути
    Метафора жизненного пути. Переход от этапа к этапу. Коучинг как поддержка в экологических преобразованиях и создании устойчивых изменений. Линия времени и шкала в коучинге как основные визуальные концепции. Три позиции восприятия. Позиция наблюдателя или свидетеля. Взгляд коуча. Создание видения. Технология формулирования сильных раскрывающих вопросов: вопросительное слово, направленное в будущее, обращенное к ресурсам клиента.
    02
  • Создание среды доверия и поддержки
    Наблюдения за изменениями в метафоре жизни. Критерии и смысл достижения цели. Четыре внутренних ресурса человека: тело, дух, эмоции и разум. Кто такой коуч, в диалоге с которым легко думать о цели и о себе. Современные открытия нейропсихологии. Основные техники создания доверия: умение слышатьклиента и настраиваться на него, проявление эмпатии и заботы, соответствие ключевым речевым характеристикам. Обеспечение конфиденциальности.
    03
  • Структура коучинговой сессии
    Основные этапы коучинговой сессии: исследование запроса, поисквызова, определение результата сессии, осознание ресурсов, влияющих факторов и способов достижения, составление выводов и формулирование немедленных действий. Изменение способа восприятия от проблемы к формулировке задачи. Критериальность достиженияцели и результата сеанса. Глубинный смысл и значимость достижения цели для жизни клиента.
    04
  • Групповая практика: Как задать сильный вопрос
    Виды вопросов: закрытые, альтернативные и открытые. Практика в парах — способ формулирования сильных раскрывающих вопросов: вопросительное слово, направление в будущее, обращение к ресурсам клиента. Групповое обсуждение результатов.
    05
  • Уровни Кто и Что в коучинге
    Уровни Кто и что делает в коучинге. Внутренняя целостность. Многогранность внутренних идентичностей. Социальные и жизненные роли. Что лежит в основе глубинной мотивации? Поддержка автономности и личного выбора. Внутреннее лидерство. Человек как герой собственной жизни. Принятие сложных решений. Рассмотрение перспектив развития событий на основе смыслов и ценностей. Внимание и искренний интерес как основа присутствия коуча. Фасилитационная функция коуча.
    06
  • Групповая практика: Как заключить коучинговое соглашение
    Запрос клиента, жизненная цель, вызов и контракт на сессию — в чем различия. Соглашение о коучинге. Критерии достижения результатов. Особенности определения критериев результатов, которые трудно измерить. Групповое обсуждение. Упражнение в парах «Критериальность соглашения о коучинге». Групповое обсуждение результатов.
    07
  • Слышать глубинно и задавать сильные вопросы
    Как устроена внутренняя реальность клиента. Система смыслов клиента. Что мешает раскрытию внутреннего потенциала. Отношение к опыту и ограничениям. Как найти то, о чем на самом деле говорит клиент. Понятие смысла и формы. Эмоциональное отношение к сказанному. Язык тела и жесты. Использование пространства во время коучинговой сессии. Использование языка клиента для формулирования наиболее продвигающих вопросов.
    08
  • Практика в тройках
    Объяснение принципов работы в тройках, целей и этапов ведения. Проведение наблюдаемых троек. Обсуждение результатов в общей группе.
    09
  • Заглядывать в неизвестное
    Осознанность в коучинге. Основные каналы восприятия. Концепция целостности и частей. Способы достижения результатов с помощью различных каналов восприятия. Креативность и пробуждение творческих способностей. Умение делиться наблюдениями и обратной связью с клиентом.
    10
  • Практика в тройках
    Наблюдаемая практика в тройках с фокусом внимания на важные вопросы и коучинговое соглашение.
    11
  • Вызовы и создание устойчивых изменений
    Краткое подытоживание сессии на уровнях «Кто» и «Что». Проектирование действий. Готовность клиента попробовать что-то новое. Создание системы поддержки изменений в жизни клиента. Ключевые подходы к работе с внутренним сопротивлением. Поддержание автономии клиента и усиление личной ответственности.
    12
  • Групповой менторинг
    Объяснение принципов группового менторинга, целей и правил. Менторинг в группах по 10 человек в режиме реального времени. Продолжительность сессии — 30 минут. Обсуждение компетенций. Подведение итогов работы группы.
    13
  • Долгосрочные коучинговые отношения
    Заключение долгосрочных коучинговых соглашений с клиентами. Ознакомительная встреча. Прояснение долгосрочной цели клиента и ожидаемых результатов коучинга. Установление критериев, отслеживание прогресса и корректировка плана коучинга. Определение ценности результатов. Использование пространства в коучинговой сессии.
    14
  • Создание коучинговой практики
    Ниши в коучинге. Выбор направления развития практики коучинга. Краткое описание компетенций ICF. Проведение итогового экзамена на основе очной сессии в парах с привлечением наблюдателей. Подведение итогов курса.
    15
Есть вопросы?
Напишите или позвоните мне, Ирине Бахаревой. С удовольствием проясню любой вопрос, связанный с курсом:
Messenger
Mail
WhatsApp
LLC «Fourth Coordinate»
Legal Entity Code (LEI) 53987701
Taxpayer Identification Number (TIN)
08253167
Address: 22a Nairi Zaryan st.,
0051 Yerevan, Armenia
E-mail: 4k.coaching@gmail.com
Director: Irina Bakhareva